【单位名称】无锡市锡山区教育系统

【招聘对象】

2024届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（含2023年1月1日至2024年7月31日间获得国（境）外本科及以上学历，须申请或通过国家教育部留学服务中心认证且未就业的留学回国人员）。2024年毕业并取得学历、学位证书的非全日制研究生（全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历）。

毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，境外学历毕业时间以教育部留学服务中心认定的毕业时间为准。

定向生和委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

【招聘时间】

（一）考核方式为面谈、面试、笔试（音乐、体育、美术、信息技术学科除外）。

1.面谈。由锡山区教育局组织进行面谈，主要考察考生的综合素质及岗位适应能力。面谈满分100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。根据面谈成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试人员名单；招聘岗位人数2人及以上，按照1:4的比例确定进入面试人员名单，并在网站公布。达不到面试比例的，按实际进入人数确定面试人选；因放弃面试造成空额的，不再递补。

2.面试。面试主要考察考生的教育教学能力和专业学术能力。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入笔试人员名单并在网站公布。达不到笔试比例的，按实际进入人数确定笔试人选；因放弃笔试造成空额的，不再递补。

3.笔试。笔试主要考察考生的教育教学综合能力。笔试满分100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

4.考核总成绩：

考核总成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%。

（二）音乐、体育、美术、信息技术学科的考核方式为技能测试、面试。

1.技能测试。技能测试主要考察考生的学科专业技能。技能测试满分100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。根据技能测试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。达不到面试比例的，按实际进入人数确定面试人选；因放弃技能测试造成空额的，不再递补。

2.面试。面试主要考察考生的教育教学能力和专业学术能力。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。因放弃面试造成空额的，不再递补。

3.考核总成绩：

考核总成绩=技能测试成绩*40%+面试成绩*60%。

根据考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩相同，取面试成绩高者；如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。

考核的具体时间、地点和相关事项以准考证或公告为准。

本次招聘教师考试没有复习大纲和复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。

（三）资格复审

1.考核方式为面谈、面试、笔试考生资格复审：确定为笔试人选的将先进行资格复审，通过资格复审的方可进入笔试。

2.音乐、体育、美术、信息技术学科考生资格复审：确定为面试人选的将先进行资格复审，通过资格复审的方可进入面试。

3.资格复审的时间、地点和相关事项另行通知，未在规定时间内完成资格复审的考生，视作自动放弃。由于考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现空缺的，相应空额按同一岗位面试（技能测试）成绩由高到低进行递补。

4.资格复审需提供以下材料（原件、复印件）：

 ①报名信息表、身份证;

 ②本科学历、学位证书（研究生须提供），毕业生就业推荐表（函）（加盖部门公章），未签约的就业协议书（暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况），教育部学籍在线验证报告；

③教师资格证书或教师资格考试合格证明；

④优秀毕业生证明材料；

⑤境外考生提供国家教育部留学服务中心认证材料（目前无认证材料的需提供境外高校所修专业证明和全部课程成绩单），外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需提交；

⑥承诺书及违法犯罪记录查询授权书（见附件2）；

⑦岗位要求的其他材料。

考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消笔试或面试资格。

【体检、考察、公示与聘用】

1.体检组织及时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

2.对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、心理健康等情况。经体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议，办理入编、聘用审批手续，签订事业单位聘用合同书。

3.在对拟录用人员进行公示前，因体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺的，招聘单位不再进行递补。

4.取得聘用资格的考生须在2024年7月31日前办理报到手续时提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。因应聘考生单方面原因未于2024年7月31日前办理相应手续的，将取消其录取资格。

5.新聘用的人员实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从锡山区教育局调配安排。聘用考生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后，还需在本区至少服务5年（含）以上才可向区外流动。

【考务相关信息】

招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

锡山教育政务网：http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

本次公开招聘的其他各类信息，仅在锡山教育政务网公布，请各位考生及时登录查询。

【咨询方式】

招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

锡山教育政务网：http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

本次公开招聘的其他各类信息，仅在锡山教育政务网公布，请各位考生及时登录查询：

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